《2016年工作指南》培訓(xùn)報(bào)道
發(fā)布時(shí)間：
2016-01-25
來源：
2016年1月4日，公司《2016年工作指南》發(fā)放各個(gè)部門，為了保證《指南》的貫徹落實(shí)，公司于2016年1月15日對(duì)中層干部進(jìn)行了專題培訓(xùn)，琚慧敏副總經(jīng)理主持本次培訓(xùn)。
培訓(xùn)采用講解答疑、現(xiàn)場(chǎng)考核、培訓(xùn)反饋等形式，使參加培訓(xùn)的中層干部在今后工作中更好的運(yùn)用與實(shí)施《2016年工作指南》。
此次培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了各部門負(fù)責(zé)人對(duì)《2016年工作指南》的理解與認(rèn)識(shí)，保證公司各項(xiàng)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。
各部門負(fù)責(zé)人將培訓(xùn)內(nèi)容傳達(dá)本部門人員并嚴(yán)格遵守公司管理制度，高效保質(zhì)工作，努力實(shí)現(xiàn)公司年度目標(biāo)。此次培訓(xùn)達(dá)到了公司“統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、執(zhí)行制度流程”的培訓(xùn)目的。
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